大家有无写一种叫做“年终总结”的东西，并上台表演一下

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[1 楼] 牛仔没有牛 [泡菜] 10-1-21 11:12 刚工作那会，还蛮有激情的写写心里话，发现工作这么多年了，越来越抽抽，也感觉领导这些年也越来越喜欢这样的废话，一周能开七次烂会。又是年底了，又该上台讲讲一年的提高和收获了，真想写点真实的东西，却被领导告知如何如何，于是又翻出来大前年的总结抽巴抽巴交上去，悲情的是，被集团领导褒奖了一番......最后得出与别人相同的结论，这是一个神奇的国度......
[16 楼] 老魔 [资深泡菜] 10-1-22 08:49 单位施行年终量化考核两年了，有计算公式和对应指标，你干的事往里一套（并提供相应证明），然后分数就出来了，多少分决定是优秀还是合格，别的都甭废话，同事们下面戏称：“挣工分”……哈~！
[15 楼] richthofen [资深泡菜] 10-1-21 19:40 原文由加点儿水在2010-01-21 19:36发表德，勤，能，绩几个方面，到年底一般还有还有几次选票。我们是德能勤绩更你们顺序不一样呵呵
[14 楼] 加点儿水 [注销用户] 10-1-21 19:36 用户已注销，历史内容不予显示
[13 楼] optimister [泡菜] 10-1-21 16:10 我们是私企，没那么多啰嗦，老板都是年终给红包，每人都不一样的。我们公司为应付上级官差，党、政、工、青、妇都是出纳员一人兼。哈哈，省好多费用
[12 楼] 翼刀 [资深泡菜] 10-1-21 14:11 呵呵，俺打工的地方没这个，填一个表，写明岗位职能完成情况，自己打一个分，上级核准，按分拿钱（年终奖）
[11 楼] 牛仔没有牛 [泡菜] 10-1-21 14:03 原文由 seven2 在2010-01-21 13:37发表网上有现成的，以后别抽抽了。不是写不出来，是写出来领导爱看的东西了，自己看了一遍，恶心的抽抽
[10 楼] 小梅沙 [资深泡菜] 10-1-21 13:40 我每年必写，这次还写了两份，文字版和PPT版（数据版），真是晕菜....
[9 楼] seven2 [资深泡菜] 10-1-21 13:37 网上有现成的，以后别抽抽了。
[8 楼] 边走边瞅 [泡菜] 10-1-21 13:37 年终总结标准格式：一、政治思想方面二、业务工作方面三、生活作风方面四、存在的不足及解决方法
[7 楼] 牛仔没有牛 [泡菜] 10-1-21 13:02 原文由 sdcsteven 在2010-01-21 12:56发表只能说，您生活在一个神奇的单位主要是自己，这些年有点抽抽了
[6 楼] sdcsteven [泡菜] 10-1-21 12:56 原文由牛仔没有牛在2010-01-21 11:12发表刚工作那会，还蛮有激情的写写心里话，发现工作这么多年了，越来越抽抽，也感觉领导这些年也越来越喜欢这样的废话，一周能开七次烂会。又是年底了，又该上台讲讲一年的提高和收获了，真想写点真实的东西，却被领导告知如何如何，于是又翻出来大前年的总结抽巴抽巴交上去，悲情的是，被集团领导褒奖了一番......最后得出与别 ...... 只能说，您生活在一个神奇的单位
[5 楼] TWT [资深泡菜] 10-1-21 12:51 原文由拉灯撒在2010-01-21 11:34发表每年有一个年终考评，我每次就一句话：按时按量完成任务。您这总结是交领导还是交嫂夫人的？
[4 楼] sans [资深泡菜] 10-1-21 11:48 原文由拉灯撒在2010-01-21 11:34发表每年有一个年终考评，我每次就一句话：按时按量完成任务。一看就知道应是事业※※单位的,企业这样肯定不行的.
[3 楼] lantian [老坛泡菜] 10-1-21 11:44 工作中遇到的困难和问题——均已自行克服和解决。
[2 楼] 拉灯撒 [资深泡菜] 10-1-21 11:34 每年有一个年终考评，我每次就一句话：按时按量完成任务。